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厦门31岁女经理怀孕 被降职降薪暗示走人

本文作者:母婴护理网 更新时间:2019-07-12 08:30:10

  台海网6月24日讯(海峡导报记者遴一鬓/文陶万/漫画通讯员苏小芳)在四月中旬,今年在该国最重要的“AI +家庭律师”司法厦门市教育局海沧区法律服务小程序,面对海沧人定居或工作,提供免费,便捷的“家庭律师”的服务,受到不少市民欢迎。两个多月,共有1000余人报名参加律师67。

  北京盈科(厦门)律师事务所合伙人,嵩屿街道海景社区法律顾问屠志文律师成为“家庭律师”,因为各类咨询,他们收到的数百个。近日,海港怀孕六个月,是观看在大众公司的“特殊待遇”,引发纠纷,律师画工在怀孕利益的解释。

孕妇经理调岗也降薪

  今年31岁的苏婷(化名)是海沧某物流公司的经理,工作能力良好。她努力在该公司工作了五年,他已经赢得了领导的自尊。然而,半年前,她怀孕了,情况已经完全改变。

  在怀孕期间,工作的事情她不能有丝毫懈怠。“虽然我怀孕了,但没搞特殊,做我尝试动手的事情。“她没想到的是,随着近期中美贸易战爆发,公司业绩受到影响,她是”传播“更激烈”,几位领导看我的态度发生了变化,不时发现故障“。她说,有一次检查身体耽误了工作,叫去谈话的领导,“我说没有合理的工作安排,奖金就会受到影响。“。

  更为严重的是,上个月,她是从管理岗位去除,成为了普通员工,做现场不仅没有少,但更复杂。她8500元的基本工资从原来的5000元下降,“干我们这行的,是一个重要的委员会,现在基本为零。“。不仅如此,公司领导多次旁敲侧击,问她主动离开,“我了解公司的表现不佳,但是这是不可接受的做法。“。

  然而,更强的苏联馆不轻易妥协,虽然她以为她怀孕了,但也可呈现正常工作能力,完全灵活的安排。但公司领导不这么认为,这让她感到害怕,“我一定要讨个说法。“。

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用人单位依据“实用”考虑应对孕妇

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  昨天上午,在此呼吁导报记者该公司人事经理先生。你打电话时,他说,该公司一贯受到法律的遵守操作,使操作无法压倒调岗,以及其他几名员工对一个人苏婷。他说,该公司有一个更“长期”规划中,也有苦衷,“对于香港,我们正在考虑她的传输(苏亭)实际”。

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  至于这是否愿意解除劳动合同,巡演经理没有直接回答,“我们也希望她做合理要求,我们将满足满足。“。

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